为了进一步深入开展2012级MTI硕士研究生就业指导工作，了解学生就业心理状态和实际存在的困难，鼓励引导学生积极就业，，4月21日下午，beat·365(中国) - 官方网站召开beat·365(中国) - 官方网站MTI研究生就业工作座谈会。座谈会由beat·365(中国) - 官方网站学办主任张一璠老师主持，张德文副校长、beat·365(中国) - 官方网站黄继英院长、西方语学院田保新院长、吉林省外语类应用人才培养研究基地主任、MTI导师景体渭、部分2012级导师和12级26位学生代表到场参会。会上，同学们积极反映自己找工作的情况，老师们也为学生们答疑解惑，提供就业方面的建议。

座谈会气氛融洽，大家畅所欲言，学生们积极表达想要就业的意愿，积极踊跃的发言。针对就业，大家也有各自的想法，座谈会上各抒己见，交流心得，同时也为MTI的教学方针提供了可以借鉴的建议。

英语口译班的张聪同学第一个发言，他以风趣幽默的方式介绍了一下自己现在的就业情况和心里状态，同时也得到了大家的一致共鸣。他认为现在自己所面临的挑战就在于如何给自己定位，找到就业方向。如今面临找工作难纠结彷徨的他也说到找工作是一件急不来的事情，但是不能停止找工作的脚步。

英语口译班的李晶和孙瑶同学一直在上海找工作，经历了大小十几场面试的她们与同学们分享了面试方面的经验。她们建议大家除了掌握好本专业的知识外，同学们还要培养其他方面的专业技能，要有一技之长，才能在人才济济的市场经济中找到自己的立足之地。

日语口译班的吕葛金琳同学说磨刀不误砍柴工，当前自己把重心放在准备日语口译考试上面。家住南京的她也认为家乡就业机会多，毕业要回家乡找工作。但是因为现在还要在学校写论文，所以工作的事情就暂时不考虑，等毕业再说，不过她坚信以自己的专业水平一定能够找到满意的工作。

韩语班的马佳佳同学说自己有就业的机会，但是就业地点是自己比较关心的方面。针对她的情况，老师们给出的建议是到像沈阳、大连等地找类似的工作，条件还是蛮不错的。

英语笔译班的王欣欣同学之前曾在一家外包公司实习过几个月，通过这几个月的实习，她感觉自己的工作脱离了本专业，同时也认为现在同学们不能只局限于学习基础的英语，而是应该涉猎方方面面的知识。她提出的建议得到了领导老师的认可，让同学们产生了共鸣，也让翻译学院的领导坚定了信念，坚持“专业+外语”的发展模式。

座谈会上，韩语班的王晓翠等同学都与大家分享了找工作签合同方面的信息和心得。总体而言，学生们找工作时比较关心的问题集中在就业地点、薪资和行业的发展前景。

针对同学们的具体情况，老师们对症下药，给出了具体的建议。了解到现在就业形势十分严峻，老师们也很体谅学生们的辛苦。西方语学院院长田保新老师告诫同学们，踏入社会找工作，一定要保护自己的合法权益，维护自己的权利。同时他也表示自己很欣慰看到大家都在积极的找工作，也表达了对同学们能够找到满意工作的祝福。

张德文校长在积极了解学生们的情况后，以一位教师和父亲的立场，给大家提出了一些建议。他希望大家在找工作的时候要综合考虑，不能只在乎薪资，更重要的是要在工作的过程中学到更多新知识，提升自身素质，这样才能够勇攀高峰。

最后，翻译学院黄继英院长做总结发言。她说在座的每一位学生都像自己的孩子，今天各位老师和同学们就像家长和子女一样坐在一起聊未来、聊发展。她欣慰的看到大家对找工作都充满了信心，同时她希望同学们在兼顾论文的同时抓紧找工作，以免面对毕业后仍需找工作的巨大压力。她对2012级研究生的未来充满了信心。

本次座谈会，成果颇丰，学校领导和老师们充分了解了学生的具体情况，学生们也对自己的就业有了更清晰的认识。此次座谈是学校重视学生就业工作，深入实际、广泛调研、分类指导的重要表现，同时，通过此次座谈会，一方面帮助学生进一步树立就业自信心，明确自身定位，另一方面学院也通过学生反馈，总结了一些人才培养和课程设置的完善和改进思路，这对于我校高水平MTI人才培养具有非常重要的意义。